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5月10日，衛(wèi)生部召開紀念“5·12”國際護士節(jié)暨全國推進優(yōu)質護理服務視頻會議。衛(wèi)生部副部長馬曉偉在會上提出，優(yōu)質護理服務工程要形成支撐機制，才能有持續(xù)發(fā)展的動力。要充分調動護士的積極性，讓護士在工作中實現(xiàn)自身價值。他要求，力爭到今年年底，全國至少有200所三級醫(yī)院的優(yōu)質護理服務覆蓋80%以上的病房。
馬曉偉要求，在今年的工作中要創(chuàng)新機制，充分調動護士的積極性。他說，在醫(yī)院內，護士約占醫(yī)務人員總數(shù)的1/2，而絕大部分醫(yī)院在護士管理方面存在編制內、編制外的雙軌管理，這要求公立醫(yī)院推進人事管理制度改革，實行崗位管理，解決按身份管理、同工不同酬的問題。要完善分配制度和績效考核體系，使護士的收入不與科室業(yè)務收入掛鉤，將績效考核的重點放在護士護理患者的質、量、技術難度、效率和患者滿意度上，體現(xiàn)多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬。要加強崗位培訓，提高護士的專業(yè)技術能力，研究和規(guī)劃護士的職業(yè)發(fā)展階梯，為護士搭建事業(yè)發(fā)展的平臺，讓護士有更明確的職業(yè)發(fā)展方向和目標，更好地實現(xiàn)專業(yè)價值、人生價值和社會價值。
馬曉偉還提出了今年優(yōu)質護理服務的工作目標：全國所有三級醫(yī)院要全部啟動實施優(yōu)質護理服務，至少50%的三級甲等綜合醫(yī)院優(yōu)質護理服務覆蓋50%以上的病房。二級醫(yī)院中，至少40%的地市級醫(yī)院、20%的縣級醫(yī)院實施優(yōu)質護理服務。爭取到今年年底，全國至少有200所三級醫(yī)院的優(yōu)質護理服務覆蓋80%以上的病房。 |
