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2月27日，河北省高碑店市城區(qū)多所中小學(xué)的部分教師主動(dòng)停課。他們認(rèn)為薪資水平過低，多項(xiàng)政策未落實(shí)，并提出涉及績(jī)效考核、增資額度、保險(xiǎn)金繳納、公開工資單等10余項(xiàng)訴求。
該市市委一部門負(fù)責(zé)人稱，此事基本得到控制，教師的一部分訴求屬合理請(qǐng)求，市政府已承諾解決。
教師：數(shù)十年教齡月薪一千多
2月29日中午，高碑店幸福路小學(xué)多名學(xué)生、家長(zhǎng)稱，從27日開始，學(xué)生所在班的老師便不再登臺(tái)講課，部分老師只是看護(hù)學(xué)生寫作業(yè)。
有教師稱，該市幸福路小學(xué)、文明路小學(xué)、東環(huán)路小學(xué)及一中、八中等多個(gè)中小學(xué)大部分教師主動(dòng)停課，“沒人組織，是自發(fā)行為”。
幸福路小學(xué)一女教師表示，學(xué)校二三十年教齡的老教師，每月只能拿一千多元工資，僅夠勉強(qiáng)維持生活。之前的調(diào)薪及福利政策，多項(xiàng)未兌現(xiàn)。他們不清楚為何拖欠，也不知這筆錢用作何處。
另一小學(xué)教師則稱，該校多名校聘教師目前月收入為840元。文明路小學(xué)及東環(huán)路小學(xué)部分教師還表示，有教師已多年未領(lǐng)取獨(dú)生子女費(fèi)。一些省內(nèi)的縣此次漲薪達(dá)980元，他們只能漲400元。
教師們還對(duì)養(yǎng)老金的繳納、是否發(fā)放第十三個(gè)月工資、績(jī)效工資是否合理、為何低于公務(wù)員工資、不公開教師工資單等10余個(gè)問題提出質(zhì)疑。
官員：教師部分訴求合理 承諾解決
對(duì)此，該市市委一部門負(fù)責(zé)人稱，停課教師已經(jīng)于2月28日全部到校，29日事件已經(jīng)基本得到控制。他認(rèn)為，有停課現(xiàn)象的學(xué)校僅有兩三個(gè)，應(yīng)為教師的“消極怠工”。
他表示，教師們提出的部分條件為合理請(qǐng)求。
該負(fù)責(zé)人講述，該市市委、市政府于27日連夜召開緊急會(huì)議，隨后，先后兩次向教師發(fā)放“明白紙”，曾對(duì)每名教師進(jìn)行入戶發(fā)放和講解。對(duì)教師的部分訴求進(jìn)行解決，其余問題進(jìn)行書面解釋。
對(duì)獨(dú)生子女費(fèi)多年未發(fā)問題，市政府責(zé)成計(jì)生局、教育局統(tǒng)計(jì)上報(bào)，予以落實(shí)。對(duì)于職稱聘任工資進(jìn)行落實(shí)。校聘教師的工資也被承諾提高至高碑店最低工資水平1040元。
對(duì)漲薪工資低的問題，“明白紙”中稱，多個(gè)縣市，僅有8個(gè)縣（市）被漲薪，高碑店市比大多數(shù)縣市都漲得多。除兩個(gè)縣外，“比其他縣（市）此次提薪幅度都大”。 |
