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網友“老百姓不是被愚弄的”12月13日發(fā)帖：隆回縣縣長熱線辦竟招事業(yè)編制16人？
一個戴了多年國家級貧困縣帽子的隆回縣，一個縣長熱線辦公室竟然招事業(yè)編制16人，可想而知其他的部門或許更多，請有關部門查查，這到底是怎么回事，貧困縣應該節(jié)儉開支，而不是這樣亂花錢，不知道這樣一個部門要設這么多人有何用？不知道是不是當官的為自己子女安排工作，請相關部門做出合理解釋。
網友布鑫回復：
每個電話按10分鐘計算，一個人每小時接聽6個電話，每天工作8個小時，按只有6個小時在接聽電話，其它2個小時為空閑時間，那么每人每天可以接聽36個電話，16個工作人員每天可以接聽576個電話，每個月按22天計算，每月要接聽12672個電話，而實際上縣長熱線辦公室每個月也接聽不了1000個電話，大量的人浮于事，真是浪費國家的公共資源。
本報長沙訊“一個戴了多年國家級貧困縣帽子的隆回縣，一個縣長熱線辦公室竟然招事業(yè)編制16人……請相關部門做出合理解釋……”近日，在紅網“百姓呼聲”欄目，網友“老百姓不是被愚弄的”發(fā)的帖引起了網友廣泛關注。而在12月18日，隆回縣的陳先生也撥打了本報熱線96360提出了同樣質疑：“一個縣長熱線辦需要招16人嗎？太不可思議了。”
12月20日，記者在隆回縣政府門戶網看到，11月19日，隆回縣發(fā)布了《隆回縣公開招聘縣長熱線管理辦公室工作人員公告》。此次招聘總人數(shù)16人，要求應聘人員年齡28歲以下，本科學歷。其中招聘文秘2人，計算機2人，網頁制作1人。招聘人數(shù)最多的為接話員，11人，相比其他崗位，接話員在專業(yè)方面沒有任何要求。
網上公示了31人已入圍面試人員名單，面試時間為12月20日。
隆回縣的陳先生說，16個人中還不包括管理人員，如果按照20人的編制，每人按月薪2000元算，每年光工資就在48萬元以上，“這還不包括相關福利，隆回是國家級貧困縣，這對財政來說是一筆相當大的開支�！�
陳先生說，如果熱線辦公開招聘5至6個人可以理解，一次性招16人，難免讓人有其他想法。
20日下午，記者聯(lián)系了隆回縣政府辦副主任彭少波。
對于質疑，彭少波表示，這次招聘，經邵陽市政府和相關部門批準，共21個編制，招聘程序嚴格按照有關規(guī)定進行，公平公正。
為什么要招收11個接話員？彭少波解釋說，接話員在接到一個電話后，要跟有關領導匯報，如果涉及其他部門，要將情況向其他部門轉達，督促其進行處理，在問題處理好后，需要再向打電話的人進行反饋，因此，為了一個電話可能要再打十幾個電話，并且接話員都是三班倒，24小時值班，相當辛苦，沒有11個人運轉不過來。
彭少波說，熱線辦是群眾的“出氣筒”，是其他部門的“緊箍咒”，可能還會得罪人。因此，不存在像網友所說那樣，是為領導子女安排工作。
對于熱線辦人員待遇問題，彭少波說，所有人員都是按照事業(yè)單位的相關標準發(fā)放工資福利，目前標準還沒出來，“如果熱線辦能夠為人民群眾辦好事情，樹好政府為人民辦實事的形象，那么我認為這筆財政支出是值得的�！�
[相關鏈接] 網上其他縣公開招聘縣長熱線辦人員情況
2008年 安徽肥東縣行政服務中心縣長熱線辦公室招聘8名接線員。
2011年8月 安徽東至縣政府向社會公開招聘縣長熱線接線員2名。
2012年9月 安徽長豐縣行政服務中心面向社會公開招聘5名縣長熱線接線員。 |
