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調(diào)查稱超9成網(wǎng)民反對(duì)退休年齡延至65歲
作者:佚名    文章來源:新浪    點(diǎn)擊數(shù):822    更新時(shí)間:2012/7/3
7月1日,積極應(yīng)對(duì)人口老齡化戰(zhàn)略研討會(huì)在京召開,人力資源和社會(huì)保障部社會(huì)保障研究所所長(zhǎng)何平提出,我國(guó)從2016年實(shí)行延長(zhǎng)退休年齡的政策,并每?jī)赡暄娱L(zhǎng)1歲退休年齡。到2045年不論男女,退休年齡均為65歲。

  事實(shí)上,就在今年6月上旬,人社部在回答網(wǎng)友提問時(shí)表示,推遲退休年齡已是一種必然趨勢(shì),將適時(shí)提出彈性延遲領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡的政策建議。6月27日,中國(guó)政府網(wǎng)發(fā)布《社會(huì)保障“十二五”規(guī)劃綱要》,其中明確提出,我國(guó)在“十二五”期間將研究彈性延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡的政策。

  僅一個(gè)月左右的時(shí)間,中央相關(guān)部門針對(duì)延長(zhǎng)退休年齡密集表態(tài)。

  延長(zhǎng)退休年齡真的要實(shí)現(xiàn)了嗎?是什么原因促使退休年齡延長(zhǎng)?

  (為何要延遲退休?)

  養(yǎng)老金缺口將達(dá)18.3萬億

  “現(xiàn)在民間廣泛存在一種質(zhì)疑,認(rèn)為延遲退休是為了緩解我國(guó)養(yǎng)老金存在的巨大缺口!弊蛉,重慶大學(xué)(微博)人口資源環(huán)境經(jīng)濟(jì)與管理研究中心教授尹希果在接受本報(bào)記者采訪時(shí)說。

  養(yǎng)老金缺口有多大?中國(guó)銀行發(fā)布的《重塑國(guó)家資產(chǎn)負(fù)債能力》則指出,按照測(cè)算到2013年,中國(guó)養(yǎng)老金的缺口將達(dá)到18.3萬億元。盡管中銀團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人隨后出面澄清18.3萬億元的缺口,并非指現(xiàn)金流,而是按照資產(chǎn)負(fù)債的算法計(jì)算存量債務(wù),但將這些數(shù)字聯(lián)系在一起,民眾的質(zhì)疑似乎“情有可原”。

  “民眾很容易聯(lián)想到政府推出延遲退休是為了緩解養(yǎng)老金缺口! 國(guó)泰君安證券重慶分公司首席分析師何力告訴本報(bào)記者。

  按照“中國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金測(cè)算與管理”課題組的測(cè)算,退休年齡每延長(zhǎng)一年,養(yǎng)老統(tǒng)籌基金可增收40億元,減支160億元,減緩基金缺口200億元。

  三年后勞動(dòng)人口年均減366萬

  據(jù)第二次全國(guó)人口普查數(shù)據(jù),我國(guó)是全球唯一的老年人口過億的國(guó)家,2010年我國(guó)60歲以上老年人已經(jīng)達(dá)到1.78億,占全球老年人口的23.6%。

  中國(guó)社科院世界社保研究中心主任鄭秉文介紹,我國(guó)勞動(dòng)年齡人口總量將從2010年的9.7億減少到2050年的8.7億。其中減少的拐點(diǎn)將發(fā)生在2015年,屆時(shí)將從9.98億的峰值開始逐年下滑,年均減少366萬。中國(guó)社會(huì)科學(xué)院數(shù)量經(jīng)濟(jì)與技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究所分析室主任李軍表示,2030年以后,我國(guó)的勞動(dòng)力供給將出現(xiàn)嚴(yán)重不足。

  何力則告訴記者,我國(guó)就業(yè)人口比例占全國(guó)總?cè)丝诘谋壤?011年達(dá)到頂峰之后開始走“下坡路”,“目前來看下降趨勢(shì)并不明顯,但在5~6年的緩沖期過后,將會(huì)出現(xiàn)急速的墜落,尤其是35歲以下的勞動(dòng)人口持續(xù)回落!

  李軍表示,“延遲退休年齡,目的是緩解勞動(dòng)力總量減少的速度,減弱對(duì)勞動(dòng)力成本提高的預(yù)期。”何力也認(rèn)為,延遲退休年齡,可以避免勞動(dòng)力缺口的急速拉大,穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)。

  (將帶來什么影響?)

  “人口老齡化使得勞動(dòng)力成本持續(xù)上升,在一個(gè)相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi),物價(jià)上漲的壓力將會(huì)持續(xù)。而在人口老齡化加快的過程中,個(gè)人經(jīng)濟(jì)贍養(yǎng)負(fù)擔(dān)和國(guó)家的資產(chǎn)負(fù)債都會(huì)不斷增加!敝貞c大學(xué)人口資源環(huán)境經(jīng)濟(jì)與管理研究中心教授尹希果表示。

  何力則表示,“勞動(dòng)力成本上升,還將使得我國(guó)的出口優(yōu)勢(shì)逐漸喪失,而出口競(jìng)爭(zhēng)力的下降將直接影響到我國(guó)的國(guó)際收支平衡!

  “但無疑,如果一旦延遲退休年齡,勞動(dòng)力人口結(jié)構(gòu)的變化,勢(shì)必也會(huì)緩解老齡化加快帶來的上述問題。”尹希果說。

  利 緩解物價(jià)上漲增加出口優(yōu)勢(shì)

  弊 擠壓崗位供給增加大學(xué)生就業(yè)壓力

  雖然遠(yuǎn)期來看,我國(guó)勞動(dòng)力將出現(xiàn)嚴(yán)重不足的局面,但當(dāng)前中國(guó)就業(yè)形勢(shì)總體仍是供大于求,延長(zhǎng)退休年齡,可能會(huì)擠壓崗位供給,進(jìn)一步加劇就業(yè)緊張形勢(shì)。從目前來看,由于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、教育結(jié)構(gòu)等多種因素,大學(xué)生已經(jīng)存在就業(yè)難的問題。

  華龍證券首席顧問鄧丹表示,在總就業(yè)崗位不變的情況下,延遲退休年齡將意味著年輕人就業(yè)負(fù)擔(dān)的加重!皬哪撤N程度上,可能會(huì)引發(fā)新的社會(huì)矛盾!

  “現(xiàn)在都是一個(gè)蘿卜一個(gè)坑,老員工不退休,新員工名額必然會(huì)縮水。想進(jìn)國(guó)家機(jī)關(guān)或是事業(yè)單位工作,可是老人不退下來,就沒有空缺的編制,新人想進(jìn)也沒法進(jìn)。”網(wǎng)民小劉說。 記者 高亮 實(shí)習(xí)生 衷敬睿

  調(diào)查

  超9成網(wǎng)友反對(duì)退休年齡延至65歲

  “延遲退休”再一次被提出,引發(fā)網(wǎng)友熱議。昨日,本報(bào)聯(lián)合大渝網(wǎng)就“退休年齡延至65歲”話題進(jìn)行了調(diào)查,截至21:30,超過9成網(wǎng)友反對(duì)退休年齡延至65歲。

  從昨日下午2點(diǎn)至晚上9點(diǎn)半,共有5000多名網(wǎng)友參與了調(diào)查。退休年齡延至65歲,你愿意嗎?95.84%的網(wǎng)友選擇了“不樂意”,僅有4.16% 的網(wǎng)友選擇“支持”。

  退休年齡定在多少歲,關(guān)系到所有人的老年生活安排,也毫無疑問會(huì)影響到一個(gè)家庭的生活狀況。最理想的退休年齡是多少呢?參與調(diào)查的網(wǎng)友認(rèn)為,男女退休年齡應(yīng)該區(qū)別對(duì)待。數(shù)據(jù)顯示,超9成網(wǎng)友認(rèn)為,男性最理想的退休年齡是55歲~60歲,女性最理想的退休年齡是50歲。

  如果退休年齡延至65歲,最需要解決什么呢?在本次調(diào)查中,圍繞事業(yè)保險(xiǎn)、最低生活保障、醫(yī)療保障、就業(yè)形勢(shì)、身體素質(zhì)等話題進(jìn)行了調(diào)查。42.59%的網(wǎng)友認(rèn)為“醫(yī)療保障和身體素質(zhì)需要進(jìn)一步提高”。33.21%的網(wǎng)友選擇了“失業(yè)保險(xiǎn)、最低生活保障應(yīng)真正起到保障作用”。18.79%的網(wǎng)友表示,“就業(yè)形勢(shì)必須樂觀”。5.41%的網(wǎng)友認(rèn)為“該控制剩余勞動(dòng)力的增長(zhǎng)”。

  首席記者 劉敏 實(shí)習(xí)生 喻奉云

  聲音

  “延遲退休不能一刀切”

  延遲退休年齡,盡管政府有著自己的考量和“無奈”,但多位專家向記者表示,目前在我國(guó),退休年齡延遲并不適宜快速推進(jìn),更不能一刀切。

  “到底勞動(dòng)力是否短缺,目前業(yè)界的說法并不統(tǒng)一。”尹希果說,我國(guó)勞動(dòng)力存在的問題,更多的是一種結(jié)構(gòu)性問題,“調(diào)查顯示,目前藍(lán)領(lǐng)工人處于供給趨緊的狀態(tài),但大學(xué)生卻出現(xiàn)明顯的找工作難的現(xiàn)狀,因此,是否需要推行延遲退休年齡,關(guān)鍵是看延長(zhǎng)的這部分人所從事的職業(yè)。”

  延伸藍(lán)領(lǐng)工人的退休時(shí)間,可以補(bǔ)貼勞動(dòng)力的不足,而在一些具有創(chuàng)新性的領(lǐng)域,則可以更多的吸納剛畢業(yè)的大學(xué)生,“應(yīng)該實(shí)行彈性制度、針對(duì)行業(yè)有所區(qū)別,不能一刀切!彼f。

  “雖然人口數(shù)量紅利正在消失,但人口質(zhì)量紅利我國(guó)仍可以享受15~20年,但在這一時(shí)期,經(jīng)濟(jì)會(huì)出現(xiàn)一個(gè)動(dòng)蕩期,這里的‘動(dòng)蕩’指的是方向性選擇的問題,可能會(huì)出現(xiàn)很多嘗試,因此,一直到2050年,中國(guó)的人力資源都需要政府戰(zhàn)略性關(guān)注。”何力說。

  記者 高亮 實(shí)習(xí)生 衷敬睿

  相關(guān)

  推動(dòng)個(gè)人購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)

  上海或試點(diǎn)稅延養(yǎng)老險(xiǎn)

  論證了五年多的“個(gè)人稅收遞延型養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)”方案,已于今年6月由上海市政府遞交至財(cái)政部,年內(nèi)獲批的可能性很大,且上海將是全國(guó)首個(gè)試點(diǎn)城市。

  “個(gè)人稅收遞延型養(yǎng)老保險(xiǎn)”是指投保人繳納的保費(fèi)在繳費(fèi)期間按照統(tǒng)一方案免繳稅款,并遞延至退休領(lǐng)取,在領(lǐng)取保險(xiǎn)金時(shí)按照一定規(guī)則再繳納相關(guān)稅款的養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品。

  根據(jù)上報(bào)的方案,上海個(gè)人稅延型養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品定位為:契約型,產(chǎn)品形式為萬能型、分紅型保險(xiǎn);稅收遞延模式采取“稅基遞延”型,即在繳費(fèi)及收益階段免稅,領(lǐng)取階段再根據(jù)當(dāng)期稅率表繳稅;繳費(fèi)限額為每月1000元,其中700元用于個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)免稅,300元用于企業(yè)年金免稅。

  根據(jù)參與研究討論的相關(guān)保險(xiǎn)公司內(nèi)部測(cè)算,采取“稅基遞延”型模式,同等收入情況下,越早購(gòu)買稅延型養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品,未來可省稅額越高;同等時(shí)間開始購(gòu)買產(chǎn)品的情況下,收入越高,未來可省稅額也越高。

  覆蓋范圍上,無論企事業(yè)單位還是政府機(jī)關(guān),都可以參與。產(chǎn)品操作模式上,繳費(fèi)時(shí)由企業(yè)代扣代繳,領(lǐng)取時(shí)保險(xiǎn)公司代扣代繳個(gè)稅;員工離職時(shí),可以在不同保險(xiǎn)公司、不同企業(yè)之間轉(zhuǎn)移。

  據(jù)保險(xiǎn)公司內(nèi)部測(cè)算,試點(diǎn)將為上海帶來年均逾100億元的保費(fèi)增量。

  目前,中國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系共有三大支柱:作為第一支柱的社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn),以政府為主導(dǎo);作為第二支柱的企業(yè)年金(即補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)),為企業(yè)及職工自愿建立,但僅對(duì)企業(yè)繳納部分進(jìn)行一定比例的稅前列支,個(gè)人繳納部分無稅收優(yōu)惠;第三支柱為個(gè)人商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),個(gè)人稅收遞延型養(yǎng)老保險(xiǎn)即屬于“第三支柱”。

  據(jù)權(quán)威人士向本報(bào)透露,除推出“第三支柱”稅收優(yōu)惠政策外,財(cái)政部等有關(guān)部門也在考慮出臺(tái)“第二支柱”企業(yè)年金個(gè)人繳費(fèi)部分的稅收優(yōu)惠政策。

  業(yè)內(nèi)專家認(rèn)為,養(yǎng)老保險(xiǎn)體系“第二支柱”、“第三支柱”稅優(yōu)政策的出臺(tái),將直接刺激企業(yè)及個(gè)人繳納保費(fèi)的積極性,不僅可以緩解基本養(yǎng)老保險(xiǎn)未來面臨的支付壓力,還將為未來的資本市場(chǎng)迎來更多的長(zhǎng)期資金。據(jù)上海證券報(bào)

  短評(píng)

  “延遲退休”需要養(yǎng)老金明晰賬

  養(yǎng)老金政策調(diào)整當(dāng)然可以,但對(duì)民眾來說,不管政策如何調(diào)整,有利還是無利,養(yǎng)老金的賬本首先應(yīng)該讓人看明白。延遲退休這一政策遭遇如此多的反對(duì)聲音,很重要的問題就是,民眾對(duì)養(yǎng)老金賬本的基本信息缺乏了解。

  且不說全國(guó)養(yǎng)老金空賬規(guī)模是多少,民眾不知情,在很多具體的問題上,也是一問三不知。比如,個(gè)人養(yǎng)老金賬戶上究竟有多少錢?將來退休了,能領(lǐng)多少退休金?延遲退休多干幾年,能多領(lǐng)多少退休金?諸如此類很直接、很簡(jiǎn)單的問題,很多人都不清楚,又如何讓大家同意“延遲退休”政策?

  故而,養(yǎng)老金政策調(diào)整要考慮民眾的利益訴求,需要想方設(shè)法說服民眾,通過翔實(shí)的數(shù)據(jù),解答民眾心中的疑惑。

  養(yǎng)老金政策調(diào)整和民眾利益息息相關(guān),事關(guān)重大,從程序上來說,由具體的職能部門內(nèi)部研究制定,或許不太合適。國(guó)務(wù)院曾經(jīng)要求,一些重大公共政策應(yīng)該廣泛征求社會(huì)意見。希望,延遲退休政策方案制訂及時(shí)公開向社會(huì)征求意見,除了專家、學(xué)者的意見,也聽聽普通老百姓怎么說、怎么看。

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