把以人為本貫穿于社會管理創(chuàng)新全過程
裴建軍
隨著我國經濟社會快速發(fā)展,社會結構、社會組織形式、社會利益格局等發(fā)生了深刻變化,人口流動、階層變動呈現(xiàn)新的特點,迫切需要加強和創(chuàng)新社會管理。社會管理,說到底是對人的管理和服務。只有始終把以人為本作為根本價值目標,努力實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益,才能有效減少矛盾沖突、促進社會和諧穩(wěn)定。把以人為本貫穿于社會管理創(chuàng)新全過程,當前需要從以下幾個方面著力。
健全利益協(xié)調機制。隨著經濟社會發(fā)展,我國社會利益關系更加復雜,利益多元化、分層化現(xiàn)象日益突出,不同利益主體之間的矛盾明顯增多。應當看到,在我國,全體人民的根本利益是一致的,雖然不同利益主體之間存在一定的矛盾,但這些矛盾是可以減少和化解的。減少和化解利益矛盾,關鍵在于建立健全利益協(xié)調機制,實現(xiàn)利益分配的合理均衡。這就要求在社會管理創(chuàng)新過程中,著力形成合理的利益分配、利益協(xié)調以及矛盾調處機制。具體而言,應強化利益引導,幫助人們樹立和增強合法獲利的觀念,妥善處理個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、當前利益和長遠利益的關系;強化約束,規(guī)范人們獲取利益的行為,引導人們合理設定利益目標、自覺調整利益需求、妥善處理利益關系;強化利益調節(jié),著力調整不同利益群體和個人之間的利益關系、著力縮小利益分配差距;等等。
引導公眾有序參與。社會管理的根本目的是維護公眾的根本利益,離不開公眾的積極參與。從國際經驗看,吸引和擴大公眾參與是搞好社會管理的有效途徑。對于我國來說,人民群眾既是社會管理的對象,也是主體,人民群眾中蘊藏著無窮的智慧和力量。推動社會管理創(chuàng)新,必須充分調動廣大人民群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性。還應看到,當前人民群眾的民主意識、權利意識、法制意識不斷增強,渴望參與包括社會管理在內的社會事務。這就要求我們順應形勢發(fā)展,在不斷擴大公民有序參與的同時,積極探索公眾參與社會管理的現(xiàn)實途徑,切實保障公眾對社會管理的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權,在各個層次、各個領域支持和推動公眾實現(xiàn)自我管理、自我服務、自我教育、自我監(jiān)督。在這一過程中,應從法律上對公民參與社會管理的內容、方式、途徑作出明確規(guī)定,從而保證公眾依法參與、有效參與。
維護群眾合法權益。維護好廣大人民群眾的合法權益,是加強和創(chuàng)新社會管理的出發(fā)點、落腳點,是社會管理堅持以人為本的根本要求。在社會管理中維護好廣大人民群眾的合法權益,必須創(chuàng)新理念、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新手段。這就要求政府加快轉變職能,切實改變以往主要靠行政手段實施社會管理的做法,善于運用協(xié)商的方式、民主的方式、服務的方式實施社會管理,注重通過平等對話來解決問題,努力實現(xiàn)從管制型向服務型轉變。同時,牢牢把握保障和改善民生這個重點,在推動經濟發(fā)展的基礎上加快發(fā)展各項社會事業(yè),著力解決教育、就業(yè)、住房、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障、收入分配等關系人民群眾切身利益的實際問題,為加強和創(chuàng)新社會管理奠定堅實基礎,使各種社會管理措施產生最佳社會效果。 |